Ieder kind in Fryslân verdient de kans om gezond en veilig op te groeien.
Daarom werken we binnen de Friese Preventieaanpak samen met veel partners aan de opgave Kansrijk Opgroeien, waaronder de ketenaanpak Kansrijke Start.
Voor een tijdelijke vervanging zoeken wij een verbindende en resultaatgerichte coalitietrekker die deze samenwerking verder brengt en zichtbaar versterkt.
Ben jij een gedreven en enthousiaste professional met een passie voor het creëren van netwerken? Dan zou jij zomaar eens de collega kunnen zijn die wij zoeken!
Je levert bijdrage aan de brede ambitie van de Friese Preventieaanpak
Als Coalitietrekker Kansrijk Opgroeien werk je voor de Friese Preventieaanpak (FPA). Je denkt actief mee en levert een bijdrage aan de brede opgaven van FPA. ‘Een goede gezondheid en welzijn met gelijke kansen voor iedereen in Fryslân’.
Een inspirerende samenwerking met vele partners op het brede terrein van preventie!
De Friese Preventieaanpak is dé plek waar alles over preventie op het gebied van gezondheid en welzijn in Fryslân samenkomt. Binnen deze Friese samenwerking werken GGD Fryslân, alle 18 Friese gemeenten en verschillende partners nauw met elkaar samen. Als coalitietrekker werk je nauw samen met alle betrokken partijen.
Je vaardigheden verder ontwikkelen op het gebied van project- en programmamanagement
Je krijgt de mogelijkheid om je vaardigheden op het gebied van project- programmamanagement verder te ontwikkelen en je netwerk verder uit te breiden.
Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van diverse activiteiten rondom de opgave Kansrijk Opgroeien in Fryslân die bijdragen aan de regionale opgaven zoals benoemd worden in Aanvullend Zorg en Welzijn Akkoord (AZWA) en het Friese Integrale Zorgakkoord (FrIZA).
Als provinciaal ketenregisseur Kansrijke Start ben je verantwoordelijk voor de inrichting van de netwerksamenwerking en de implementatie van de ketenaanpak Kansrijke Start. Je bouwt voort op een bestaande samenwerking die er al enige jaren in Fryslân is en versterkt dat er al staat.
En er is meer:
- Je zorgt voor het samenbrengen van partners en relevante stakeholders binnen de coalitie.
- Je legt verbindingen met lokale, regionale en landelijke partijen.
- Samen met vele partners zet je in op het implementeren van kansrijke aanpakken in alle Friese gemeenten.
- Je volgt de voortgang, signaleert nieuwe ontwikkelingen en stuurt bij waar nodig.
- Je bewaakt de inhoud en kwaliteit van de gezamenlijke aanpak en je denkt actief mee en levert een bijdrage aan de brede opgaven van de Friese Preventieaanpak.
Jouw team
Je werkt binnen het team van de Friese Preventieaanpak (FPA). Dit team geeft uitvoering aan de regionale preventie-infrastructuur voor Fryslân. Samen werken we aan opgaven die bijdragen aan een toekomstbestendige publieke gezondheidszorg gericht op alle inwoners van Friesland. Je komt in een bevlogen team waar samenwerking voorop staat. We delen dezelfde ambitie: een gezonder en veerkrachtiger Fryslân, met gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor initiatief, humor en elkaar versterken. Je werkt nauw samen met vele partners rondom deze opgave en met je collega’s vanuit de coalities Gezond leven/leefomgeving en Mentale Gezondheid. We staan voor grote uitdagingen in Fryslân. Samen zetten we ons in voor één duidelijke overtuiging: het mag niet uitmaken waar je wieg staat. Iedereen verdient een goede en gezonde start.
Dit ben jij
Je bent een natuurlijke verbinder, je legt makkelijk contact, brengt mensen bij elkaar en weet hen te motiveren om samen stappen te zetten. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en weet je daar zorgvuldig mee om te gaan. Zelfstandig werken gaat je goed af en je neemt initiatief waar dat nodig is. Met jouw enthousiasme en professionele uitstraling vertegenwoordig je de samenwerking op een overtuigende manier. Je voelt je sterk betrokken bij de opgave Kansrijk Opgroeien en de Ketenaanpak Kansrijke Start. Door jouw ervaring of affiniteit begrijp je wat nodig is om kinderen in Fryslân een goede en gezonde start te geven.
En er is meer:
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo- of academisch niveau en kennis van de publieke gezondheid;
- Je hebt ervaring met projectmanagement en het coördineren van samenwerkingsverbanden;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Dit bieden we je
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.356 (schaal 10). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
- Een tijdelijke aanstelling van 01-04-2026 tot 01-01-2027. In overleg zal deze aanstelling plaatsvinden via een payroll-constructie.
We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.
Goed om te weten:
- Je kunt tot en met 22 maart 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op 27 maart 2026. Wil je hier alvast rekening mee houden?
- We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
- Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.
Van brief naar baan
Solliciteren
Lijkt dit jou een leuke vacature? We ontvangen graag jouw cv + brief of video. Binnen een week na sluiting hoor je van ons.
Gesprek
We nodigen je uit voor een nadere kennismaking. Heb je de baan, nog 'n 2e gesprek of stopt het hier? Je hoort het binnen een week.
Arbeidsvoorwaarden
Wat fijn dat we beide enthousiast zijn! We bespreken de arbeidsvoorwaarden en verwachtingen met jou.
Aanstelling
We sturen je jouw aanstelling toe. Welkom collega!
Meer weten over deze vacature
voorkomen dat mensen ziek worden
De beste versie van jezelf…
Bij GGD Fryslân werk je in de preventieve gezondheidszorg; je voorkomt dat mensen ziek worden. En doet er alles aan om iedereen dezelfde kansen te geven op een gezond en gelukkig leven. Jij en je collega's werken in heel Friesland. Op scholen, midden in de woonwijk, maar ook aan de bespreektafel van ziekenhuizen en gemeentes. GGD Fryslân doet onderzoek naar infectieziekten en deelt kennis over het effect van stoffen in de lucht op mensen en dieren. De meeste mensen kennen ons als de gezondheidsorganisatie die kinderen van geboorte tot hun achttiende, spreekt, ziet, onderzoekt en bij problemen in actie komt. Als jeugdarts bij GGD Fryslân draag je bij aan de gezondheid van alle mensen in Friesland.
Marc: jeugdarts en vader
Maaike: jeugdarts en wielrenner
Annick: verpleegkundige en tuinier
