Gezondheidsbevorderaar
Wil jij bijdragen aan het stimuleren, bevorderen en beschermen van de gezondheid van de inwoners van Fryslân? Vind jij het belangrijk dat de inwoners gelukkig en gezond oud worden? Voor het team Zuidwest en Zuidoost zijn wij op zoek naar een enthousiaste gezondheidsbevorderaar.
Gezondheid staat voor jou stipt bovenaan
Gezondheid is voor jou een belangrijk onderwerp waar je samen met andere professionals, die dit onderwerp ook belangrijk vinden, aan wilt werken. Met als doel: toewerken naar een steeds gezonder wordende generatie.
Je bent maatschappelijk betrokken
Werken bij ons betekent (samen)werken in een prettige en informele sfeer met maatschappelijk betrokken en bevlogen collega's. Wij spelen alert en actueel in op maatschappelijke ontwikkelingen en van hieruit bieden wij jou volop kansen voor jouw persoonlijke en duurzame ontwikkeling.
Je deelt je werktijden graag flexibel in
Als je bij ons komt werken, is geen werkdag hetzelfde. Je werkt de ene dag op kantoorlocatie A, de andere dag op kantoorlocatie B, maar je werkt ook wel eens thuis. Naast je standaard overleggen heb je ook afspraken die je zelf inplant of georganiseerde bijeenkomsten die je bijwoont. Over het algemeen is het werk tijdens kantooruren, maar soms ook wel eens op een avond of in het weekend. Op deze manier kun je zelf sturing geven aan een goede balans tussen je werk- en privéleven.
Dit ga je doen
Als gezondheidsbevorderaar ben je adviseur voor gemeenten en netwerkpartners gericht op collectieve gezondheidspreventie. Het werkveld van gezondheidsbevordering is erg breed en richt zich op de Friese inwoner van 0 tot 100 jaar. Je werkt aan collectieve preventie binnen verschillende thema’s die voortvloeien uit gemeentelijke gezondheidsbeleid en landelijke preventieprogramma's. Samen met netwerkpartners organiseer je activiteiten en ben je betrokken bij programma's en projecten in jouw gemeenten. Hierbij heb je extra aandacht voor het verkleinen van gezondheidsverschillen. Je verbindt de uiteenlopende belangen, doelen en bijdragen van alle betrokkenen.
Voor deze specifieke vacature gaat het o.a. om het project Weren Kleren Smeren en de netwerkaanpak Overgewicht en Obesitas bij Volwassen. En er is meer:
- Je denkt actief mee met gemeente en ketenpartners hoe er structureel aandacht kan worden besteed aan gezondheidsthema’s in plaats van adhoc.
- Je stimuleert de samenwerking binnen een gemeente en onderhoudt contact met
ketenpartners.
Jouw team
Als je bij ons komt werken, dan val je onder de discipline gezondheidsbevordering. Wij zijn een enthousiast en gedreven groep. We zijn open naar elkaar en hebben korte communicatielijnen. Samen staan we voor een goede en integrale advisering op het gebied van collectieve preventie en publieke gezondheid in de regio.
Dit ben jij
Je hebt een open, proactieve werkhouding en werkt graag zelfstandig. Tegelijkertijd krijg jij energie van samenwerken met verschillende collega’s en partners. In gesprekken ben je communicatief sterk en weet je partners goed te adviseren over gezondheidsbevordering. Daarbij lukt het jou ook om te inspireren en te verbinden. Je bouwt, onderhoudt en benut makkelijk een netwerk. Je houdt van aanpakken, maar overziet ook het grotere geheel. Daarnaast ben je flexibel, schakel je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en contacten.
Verder heb je voor deze functie:
- een relevante opleiding, minimaal op hbo-niveau.
- kennis van gezondheidsbevordering en preventie.
- een onderzoekende, positief-kritische en resultaatgerichte houding.
- het vermogen om projectmatig te kunnen (samen)werken.
- een rijbewijs B en een auto nodig, want je bent regelmatig onderweg.
Dit bieden we je
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.835 (schaal 9 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
- Een aanstelling vanaf 1 juli tot en met 31 december 2025.
We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.
Goed om te weten:
- Je kunt tot en met maandag 9 juni solliciteren. De gesprekken zijn op dinsdagochtend 17 juni. Wil je hier alvast rekening mee houden?
- We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
- Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.
Van brief naar baan
Solliciteren
Lijkt dit jou een leuke vacature? We ontvangen graag jouw cv + brief of video. Binnen een week na sluiting hoor je van ons.
Gesprek
We nodigen je uit voor een nadere kennismaking. Heb je de baan, nog 'n 2e gesprek of stopt het hier? Je hoort het binnen een week.
Arbeidsvoorwaarden
Wat fijn dat we beide enthousiast zijn! We bespreken de arbeidsvoorwaarden en verwachtingen met jou.
Aanstelling
We sturen je jouw aanstelling toe. Welkom collega!
Meer weten over deze vacature
(bereikbaar op werkdagen t/m 5 juni)
De beste versie van jezelf…
voorkomen dat mensen ziek worden
Bij GGD Fryslân werk je in de preventieve gezondheidszorg; je voorkomt dat mensen ziek worden. En doet er alles aan om iedereen dezelfde kansen te geven op een gezond en gelukkig leven. Jij en je collega's werken in heel Friesland. Op scholen, midden in de woonwijk, maar ook aan de bespreektafel van ziekenhuizen en gemeentes. GGD Fryslân doet onderzoek naar infectieziekten en deelt kennis over het effect van stoffen in de lucht op mensen en dieren. De meeste mensen kennen ons als de gezondheidsorganisatie die kinderen van geboorte tot hun achttiende, spreekt, ziet, onderzoekt en bij problemen in actie komt. Als jeugdarts bij GGD Fryslân draag je bij aan de gezondheid van alle mensen in Friesland.
