Jeugdverpleegkundige 12+ PGA

Wil jij als jeugdverpleegkundige bijdragen aan het gezond en veilig opgroeien van jonge asielzoekers? En vind je het interessant om te werken met jongeren met verschillende culturele achtergronden en levenservaringen? Dan is deze functie binnen de Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers (PGA) iets voor jou. 

Dit ga je doen

Je biedt preventieve jeugdgezondheidszorg aan asielzoekersjongeren en nieuwkomers vanaf twaalf jaar. Je voert zelfstandig JGZ-consulten uit en kijkt daarbij naar hun lichamelijke, psychische en sociale gezondheid en ontwikkeling.

Je bespreekt onderwerpen zoals leefstijl, mentale gezondheid, stress, seksualiteit, relaties, weerbaarheid, middelengebruik en veiligheid. Ook geef je voorlichting en advies en voer je het Rijksvaccinatieprogramma (RVP) uit.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de begeleiding van alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV'ers). Deze jongeren hebben vaak veel veranderingen meegemaakt en kunnen te maken hebben met onzekerheid, stress, eenzaamheid of gezondheidsklachten. Je sluit aan bij hun persoonlijke situatie en culturele achtergrond en weet ook bij taal- en cultuurverschillen contact te maken en vertrouwen op te bouwen.

Je bent zichtbaar en laagdrempelig aanwezig op opvanglocaties en Internationale Schakelklassen (ISK's). Je signaleert wanneer aanvullende zorg nodig is, overlegt zo nodig met de jeugdarts en verwijst door naar passende ondersteuning. Daarbij werk je samen met onder andere GZA, COA, ISK's en andere betrokken zorg- en hulpverleners. Waar nodig heb je contact met ouders of verzorgers.

En er is meer:

• Je werkt op verschillende locaties, zoals asielzoekerscentra (AZC’s) en Internationale Schakelklassen (ISK’s).

• Je hebt waar nodig contact met ouders of verzorgers van jongeren.

• Je overlegt met de jeugdarts als een jongere extra zorg of ondersteuning nodig heeft.

• Je krijgt de ruimte om zelfstandig vanuit jouw verpleegkundige expertise te werken en je kennis van de asielzoekerszorg verder te ontwikkelen.

Jouw team

Je komt terecht in een betrokken en ervaren team binnen de Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers. Het team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, jeugdartsen, gezondheidsbevorderaars, sociaal verpleegkundigen, PGA-assistenten en administratieve collega’s. Iedereen brengt eigen kennis en ervaring mee op het gebied van jeugdgezondheidszorg en de zorg voor asielzoekers. Je werkt zelfstandig op je eigen locatie, maar kunt altijd terugvallen op je collega’s. Binnen het team is veel kennis aanwezig over het werken met verschillende culturen, asielzoekerszorg en de gezondheid van kinderen en jongeren.

We werken flexibel en praktisch. De situatie op een opvanglocatie kan snel veranderen. Daarom houden we de lijnen kort, helpen we elkaar en zoeken we samen naar oplossingen.

Dit ben jij

Je bent een betrokken en zelfstandige jeugdverpleegkundige die gemakkelijk contact maakt met jongeren. Je bent nieuwsgierig naar andere culturen en achtergronden en luister zonder oordeel. Je weet vertrouwen op te bouwen, ook wanneer taal en cultuurverschillen een rol spelen. Je kijkt met een brede blik naar de gezondheid en ontwikkeling van jongeren en signaleert wanneer extra zorg of ondersteuning nodig is. Je neemt zelfstandig beslissingen binnen jouw vakgebied, maar weet ook wanneer je moet overleggen met een jeugdarts of andere professional. Ook in complexe situaties houd je rust en overzicht.

Verder heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;

• bij voorkeur ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg, jeugd-GGZ, adolescentenzorg of een andere functie waarin je met jongeren werkt;

• goede communicatieve vaardigheden en voldoende beheersing van het Engels;

• een rijbewijs B en de beschikking over een auto.

Ervaring met asielzoekers of AMV'ers is een pré, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je affiniteit hebt met deze doelgroep en je wilt verdiepen in de asielzoekerszorg.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.190,- (schaal 9 CAR-UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.

• Een aanstelling voor 6 maanden met kans op verlenging. We zoeken in eerste instantie iemand ter vervanging binnen het team, met de intentie om voor langere tijd samen te werken.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.