Wil jij bijdragen aan een zorgvuldige en betrouwbare uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma (RVP)? In deze rol zet je jouw medische expertise in
op het snijvlak van beleid, uitvoering en advies, voor zowel professionals als inwoners.
Je hebt zichtbare invloed
Jouw beoordeling en advies hebben direct effect op hoe het RVP wordt uitgevoerd. Dat geeft je werk betekenis: wat jij beslist of uitlegt, wordt meteen toegepast in de praktijk en draagt bij aan veilige en zorgvuldige vaccinaties.
Je blijft leren
Het RVP verandert regelmatig door nieuwe inzichten en ontwikkelingen. Dat maakt je werk inhoudelijk interessant: je blijft je verdiepen in vaccinaties en richtlijnen en vertaalt nieuwe informatie steeds naar de praktijk. Zo blijf je jezelf als arts ontwikkelen binnen een actueel en maatschappelijk relevant vakgebied.
Je functie biedt ruimte voor afwisseling
De functie beweegt mee met de drukte van het vaccinatieprogramma. Dat zorgt voor een flexibel ritme, waarin je in drukke periodes meer betrokken bent en in rustigere periodes juist meer ruimte hebt.
Dit ga je doen
Als medisch adviseur RVP zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma. Je ondersteunt collega’s bij het maken van vaccinatieplannen, beantwoordt medische vragen van professionals en inwoners en bent betrokken bij de uitvoering van vaccinaties, bijvoorbeeld tijdens groepsvaccinaties en inhaalspreekuren.
En er is meer:
- Je denkt mee over het beleid en de doorontwikkeling van het RVP.
- Je sluit aan bij inhaalspreekuren, onder andere voor nieuwkomers.
- Je bent vraagbaak voor medisch inhoudelijke vragen over vaccinaties RVP (voor onder andere collega’s, ouders, huisartsen en het Klant Contact Centrum (KCC)).
- Je geeft scholingen en trainingen aan collega’s.
- Je neemt deel aan overleggen met interne en externe partners.
Jouw team
Je wordt onderdeel van een betrokken team dat zich in alle aspecten volledig richt op de uitvoering, implementatie en borging van het Rijksvaccinatieprogramma; de vakgroep RVP.
“Iedereen brengt eigen kennis en expertise mee en deze bijdrage telt. We zijn flexibel, pragmatisch en hebben korte communicatielijnen. Samen leveren we een belangrijke bijdrage aan de publieke gezondheid."
Het team bestaat uit een stafarts, beleidsadviseur, jeugdverpleegkundige met aandachtsgebied RVP, 2 coördinatoren, communicatiemedewerkers en een secretaresse. Ook overleg en werk je samen met bijvoorbeeld afdeling Infectieziekten.
Dit ben jij
Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en overziet wat er speelt binnen het RVP. Je vertaalt dit naar heldere adviezen voor collega’s en samenwerkingspartners. Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en past je aan als het werk daarom vraagt. Ook in onverwachte situaties blijf je rustig en denk je in oplossingen.
Je communiceert duidelijk en prettig, zowel met collega’s als met ouders, jongeren en externe partners. Daarbij houd je rekening met verschillende achtergronden, bijvoorbeeld bij nieuwkomers.
Verder heb je voor deze functie:
- Een afgeronde opleiding tot arts met BIG-registratie; bij voorkeur een registratie als jeugdarts KNMG of arts M&G profiel jeugdgezondheidszorg.
- Het vermogen om medisch-inhoudelijke vraagstukken snel te overzien en praktisch te vertalen.
- Flexibiliteit in je inzet, waarbij je in drukke periodes meer uren werkt en dit later compenseert.
Dit bieden we je
- Een maximaal bruto maandsalaris van minimaal € 4.442 tot een maximum van € 7.248 (schaal 11 of 12 CAR-UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.
- Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.
Goed om te weten:
- De gesprekken zijn op maandag 6 juli. Wil je hier alvast rekening mee houden?
- Je werkt in de piekperiode 8 tot 16 uur per week en in de rustige periode 0 tot 4 uren per week.
- Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden vergoed.
Meer weten over deze vacature
Van brief naar baan
Solliciteren
Lijkt dit jou een leuke vacature? We ontvangen graag jouw cv + brief of video. Binnen een week na sluiting hoor je van ons.
Gesprek
We nodigen je uit voor een nadere kennismaking. Heb je de baan, nog 'n 2e gesprek of stopt het hier? Je hoort het binnen een week.
Arbeidsvoorwaarden
Wat fijn dat we beide enthousiast zijn! We bespreken de arbeidsvoorwaarden en verwachtingen met jou.
Aanstelling
We sturen je jouw aanstelling toe. Welkom collega!
voorkomen dat mensen ziek worden
De beste versie van jezelf…
Bij GGD Fryslân werk je in de preventieve gezondheidszorg; je voorkomt dat mensen ziek worden. En doet er alles aan om iedereen dezelfde kansen te geven op een gezond en gelukkig leven. Jij en je collega's werken in heel Friesland. Op scholen, midden in de woonwijk, maar ook aan de bespreektafel van ziekenhuizen en gemeentes. GGD Fryslân doet onderzoek naar infectieziekten en deelt kennis over het effect van stoffen in de lucht op mensen en dieren. De meeste mensen kennen ons als de gezondheidsorganisatie die kinderen van geboorte tot hun achttiende, spreekt, ziet, onderzoekt en bij problemen in actie komt. Als jeugdarts bij GGD Fryslân draag je bij aan de gezondheid van alle mensen in Friesland.
Marc: jeugdarts en vader
Maaike: jeugdarts en wielrenner
Annick: verpleegkundige en tuinier
