Ben jij iemand die overzicht houdt in complexe samenwerkingen? Kun jij mensen en organisaties verbinden en tegelijk zorgen dat plannen ook echt worden uitgevoerd?
En wil je bijdragen aan betere ondersteuning voor mensen met onbegrepen gedrag?
Dan is deze functie iets voor jou.
Jij bent de verbindende schakel
Jij bent de verbindende schakel tussen bestuur, professionals en organisaties in het veld. Je zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven, maar echt worden uitgevoerd.
Veelzijdig en impactvol
Je houdt je bezig met verschillende thema’s: van programmasturing en governance tot het verbinden van partners en het zorgen dat plannen worden uitgevoerd. Je beheert subsidies en contracten (zoals ZonMw), borgt de inzet van ervaringsdeskundigen en bouwt mee aan een solide kennisbasis. Zo draag jij bij aan zichtbare resultaten en echte impact in het netwerk.
Een goede werksfeer is voor jou belangrijk
Werken bij ons betekent werken in een prettige sfeer met maatschappelijk betrokken en bevlogen collega's. Werkplezier, goed werkgeverschap en jouw persoonlijke en duurzame ontwikkeling staan in onze organisatie hoog op de agenda.
Dit ga je doen
Als programmamanager Grip op Onbegrip ben jij degene die ervoor zorgt dat het regionale netwerk goed samenwerkt voor mensen met onbegrepen gedrag en een verhoogd veiligheidsrisico. Het Actieprogramma Grip op Onbegrip ondersteunt regionale, lerende netwerken. Daarin werken het sociaal-, zorg- én veiligheidsdomein samen voor mensen met onbegrepen gedrag. Doel: kennis en praktijk regionaal verbinden en goede praktijken verder brengen.
Je begeleidt zes belangrijke thema’s: subacute triage & overdracht, casus- en procesregie, lerend netwerk & monitoring, brug acute/niet-acute keten, passende tijdelijke/structurele woonvoorzieningen en structurele inzet ervaringsdeskundigheid. Je bereidt besluitvorming voor en zorgt dat gemaakte afspraken ook worden nageleefd. Je gebruikt real-time gegevens en praktijkinformatie om bij te sturen en bewaakt dat alle partners tijdig de juiste informatie aanleveren, zodat projecten hun doelen halen en verantwoording klopt. Daarnaast werk je nauw samen met de regionale kenniswerkplaats van NHL Stenden, die je ondersteunt bij methoden, evaluaties en kwaliteitsbewaking.
En er is meer:
-
Je opereert als neutrale proces- en programmaregisseur binnen een gelijkwaardig partnernetwerk.
-
Je voert kerntaken uit op verschillende thema’s: programmasturing & governance, verbinden van partners en uitvoering, subsidie-/contractmanagement (ZonMw), borging ervaringsdeskundigheid en kennisbasis en resultaatgebieden (output/impact).
Jouw team
Je maakt deel uit van het team Maatschappelijke Zorg bij de GGD Fryslân, maar het grootste deel van je werk vindt plaats in het regionale netwerk. Daar werk je samen met gemeenten, zorg- en veiligheidsorganisaties om plannen in de praktijk te brengen. Je stemt voortdurend af met de netwerkkern en regiegroep, zodat alles goed op elkaar is afgestemd en in lijn is met de regionale doelen.
Dit ben jij
Wij zoeken een verbindende programmamanager die overzicht houdt in complexe samenwerkingen en mensen en organisaties weet te verbinden. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je stuurt op afspraken, eigenaarschap en doorlooptijd maar houdt de overlegdruk laag - minder vergaderingen, meer resultaat. Daarnaast ben je sterk in data-gedreven sturing en duiding van kwalitatieve signalen (dashboards en verhalen) en de vertaling naar acties van deze signalen. Verder heb je voor deze functie:
-
wo/hbo+ werk- en denkniveau.
-
omgevingssensitiviteit en standvastigheid.
-
aantoonbare ervaring als programmaleider/projectleider in complexe
-
netwerksamenwerkingen (zorg, veiligheid of sociaal domein; bij voorkeur met gemeenten/ketenpartners).
-
ervaring met bestuurlijke advisering, besluitvormingstrajecten en het organiseren van escalatielijnen.
-
ervaring met subsidie-/projectverantwoording en rapportageprocessen (ZonMw is een pré).
Dit bieden we je
- Een bruto maandsalaris van maximaal €6.963 (schaal 12 CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
- De functie is tijdelijk en loopt tot 1 januari 2027, zolang het programma duurt.
- Detachering via onze ketenpartners is mogelijk.
We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.
Goed om te weten:
- Je kunt tot en met zondag 15 februari 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op vrijdag 20 februari 2026. Wil je hier alvast rekening mee houden?
- We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
- Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.
Van brief naar baan
Solliciteren
Lijkt dit jou een leuke vacature? We ontvangen graag jouw cv + brief of video. Binnen een week na sluiting hoor je van ons.
Gesprek
We nodigen je uit voor een nadere kennismaking. Heb je de baan, nog 'n 2e gesprek of stopt het hier? Je hoort het binnen een week.
Arbeidsvoorwaarden
Wat fijn dat we beide enthousiast zijn! We bespreken de arbeidsvoorwaarden en verwachtingen met jou.
Aanstelling
We sturen je jouw aanstelling toe. Welkom collega!
Meer weten over deze vacature
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel.
voorkomen dat mensen ziek worden
De beste versie van jezelf…
Bij GGD Fryslân werk je in de preventieve gezondheidszorg; je voorkomt dat mensen ziek worden. En doet er alles aan om iedereen dezelfde kansen te geven op een gezond en gelukkig leven. Jij en je collega's werken in heel Friesland. Op scholen, midden in de woonwijk, maar ook aan de bespreektafel van ziekenhuizen en gemeentes. GGD Fryslân doet onderzoek naar infectieziekten en deelt kennis over het effect van stoffen in de lucht op mensen en dieren. De meeste mensen kennen ons als de gezondheidsorganisatie die kinderen van geboorte tot hun achttiende, spreekt, ziet, onderzoekt en bij problemen in actie komt. Als jeugdarts bij GGD Fryslân draag je bij aan de gezondheid van alle mensen in Friesland.
Marc: jeugdarts en vader
Maaike: jeugdarts en wielrenner
Annick: verpleegkundige en tuinier
